. POURQUOI LES GENS QUI ONT PEUR D'AUGMENTER LE SALAIRE MINIMUM PASSENT À CÔTÉ DE L'ESSENTIEL - ENTREPRISE

Pourquoi les gens qui ont peur d'augmenter le salaire minimum passent à côté de l'essentiel

Argent liquide
Wikimedia CC BY-SA 3.0

Moins de travail ne doit pas être une mauvaise chose.

Lorsque Bloomberg a publié une chronique au sujet d'un projet de loi visant à augmenter le salaire minimum fédéral à 15, 00 $ l'heure, ils ont qualifié le régime de "peur".

"Pour absorber les coûts salariaux plus élevés, les entreprises peuvent réagir de différentes manières", explique l'article. "La réponse qui retient le plus l'attention est de réduire le nombre de personnes embauchées et embauchées." En effet, si l'augmentation du salaire minimum augmenterait les salaires de la plupart des gens, certains emplois disparaîtraient. L'article souligne que de nombreuses entreprises trouveront probablement des moyens d'automatiser des emplois plutôt que de payer de tels travailleurs coûteux.

Mais voici la chose: si notre société peut produire ce dont les gens ont besoin sans employer tout le monde à plein temps, ce n'est pas nécessairement un problème. Le problème n'est pas moins de travail; c'est une mauvaise répartition des ressources. Il y a beaucoup à faire, il n'y a tout simplement pas de système en place pour les déplacer.

Ainsi, au lieu de craindre l’automatisation et le chômage, nous pourrions nous en féliciter, dans la mesure où nous pourrons trouver un moyen de répartir équitablement toute cette efficacité retrouvée et ce temps libre. Peut-être sommes-nous prêts pour une société où les gens travaillent simplement moins d'heures pour la même quantité de travail.

Quelle que soit la société résultant de toute cette nouvelle efficacité, il faudra plus que des salaires plus élevés. Il faudra des salaires plus élevés pour moins de travail, ce qui signifie une semaine de travail plus courte. Nous pourrions peut-être même nous permettre de nous débarrasser de certaines industries qui ne font pas beaucoup de bien à la société (le télémarketing, par exemple). L'élagage des industries les plus prédatrices de l'économie pourrait faire gagner du temps aux personnes et préserver les ressources environnementales.

Bien entendu, l’augmentation du salaire minimum ne fera pas forcément face à cette nouvelle réalité. D'autres politiques - réduction de la semaine de travail, éducation gratuite pour aider les chômeurs à entrer dans de nouveaux domaines, encouragements fiscaux pour aider les petites entreprises à faire face à la concurrence, automatisation fiscale - peuvent également être nécessaires.

Peut-être que le titre original de Bloomberg, quelque chose comme "La lutte pour une poussée de 15 $ n'est pas prête pour le prime time", à en juger par l'URL de l'article, est plus précis. L'augmentation du salaire minimum aura des répercussions qui se répercuteront dans l'ensemble de l'économie et il n'est pas clair que les responsables politiques qui ont poussé la politique ont planifié tous ces effets. Augmenter le salaire minimum et laisser le reste de l’économie inchangé n’est pas excessif; ce n'est pas assez.

Mais peut-être que tout est sans objet pour l'instant, il semble que le projet de loi soit pratiquement mort au Sénat.

Cet article mis à jour a été publié en février 2019.