. LES ENTREPRISES VIRTUELLES CONTINUENT À FONCTIONNER À TRAVERS IRENE. EST-CE BON? - ENTREPRISE

Les entreprises virtuelles continuent à fonctionner à travers Irene. Est-ce bon?

photo de résilience de télétravail

Crédit image: Xystance, utilisé sous licence Creative Commons

Alors que l'ouragan Irene bat les records de précipitations de New York, l'attention semble se tourner vers son impact culturel et économique final. Une grande leçon intéressante, que beaucoup d’entre nous qui travaillons de chez nous savons déjà, est le rôle que le télétravail peut jouer pour créer une économie plus résiliente et stable. En fait, c’est l’une des raisons invoquées à la radio ce matin pour expliquer pourquoi les marchés semblaient relativement dynamiques, en dépit du fait que Irene avait fermé une grande partie de New York. Beaucoup de gens étaient simplement capables de travailler de chez eux.

Mais si vous travaillez temporairement de chez vous et souhaitez le rendre permanent, comment effectuez-vous ce changement? Et, sur une note plus large, le maintien de notre machine économique à travers chaque tempête devrait-il être même un objectif pour nous? Les jours de neige sont également importants… Les organisations virtuelles continuent de fonctionner
Du télétravail pour réduire les émissions et économiser de l’argent aux cinq innovations qui rendent le travail à domicile encore plus écologique, nous avons donné beaucoup d’amour au télétravail au fil des ans. Et ce n'est pas surprenant. La plupart des contributeurs de TreeHugger travaillent chez eux au moins de temps en temps, et même si nous ne jouons pas au poker les jours de neige, nous sommes rassurés de savoir que nous pouvons éviter les embouteillages ou les risques liés aux intempéries, ainsi que nos couleurs bien huilées. machine verte continue de fonctionner malgré ce que Dame Nature peut nous lancer.

Le télétravail crée une économie plus résiliente
Le fait est que, bien que notre époque d’hyper-mobilité nous ait rendus plus vulnérables aux intempéries, nous vivons également à une époque de mobilité virtuelle. Ceux d’entre nous qui travaillent de chez eux peuvent le prendre pour acquis, mais aujourd’hui, il y aura des milliers, peut-être des centaines de milliers de travailleurs qui peuvent continuer à travailler normalement sans avoir à quitter leur maison. Prenez ce rapport d'un camarade Treehugger quand j'ai abordé le sujet dans notre refroidisseur d'eau virtuel:

Sur le plan anecdotique, nous avons une foule de gens qui travaillent de chez nous, des arbres abattus ont bloqué les trains qui se dirigent vers Manhattan.

Ainsi, alors qu'autrefois nous aurions vu de nombreux jours de travail perdus jusqu'à ce que les voyages soient de nouveau possibles, de nombreuses entreprises et organisations se retrouvent aujourd'hui à contrecœur jetées dans un monde de l'organisation virtuelle — et il y a de fortes chances qu'elles s'en tirent très bien.

Le télétravail forcé comme moment d'enseignement?
Il ne s’agit pas seulement d’un puissant stabilisateur pour notre économie, mais aussi d’un moment propice à la réduction de notre impact sur l’environnement. Donc, si vous êtes un travailleur régulier contraint de travailler de la maison pour la journée, pourquoi ne pas commencer à réfléchir à la façon dont vous pouvez en faire un événement régulier? Il se peut que vous-même soyez nerveux et que votre patron hésite à laisser les travailleurs faire du télétravail. Quels que soient les obstacles rencontrés, regardez aujourd’hui comme une journée test: faites attention à la façon dont vous travaillez à la maison et attirez l’attention sur ce fait à votre retour au bureau. Et puis réfléchissez à combien

mieux

cela fonctionnerait si vous aviez déjà mis en place des systèmes pour le faire.

Mais le temps d'arrêt forcé est aussi important
Il y a bien sûr une mise en garde à faire aussi. Parce que la productivité économique ne fait pas tout. Il y a environ un an, un de mes amis / clients de l'agence immobilière m'a envoyé un courrier électronique sur les jours de neige. En réponse à un e-mail qui "circulait sur les listes de diffusion des agents immobiliers pour rester productif un jour de neige", mon copain et ses collègues avaient dressé une liste de "ce que vous pouvez faire pour profiter au mieux de votre journée de neige". Que ce soit pour boire du jour, pour faire de la luge ou pour construire des bonhommes de neige, la liste était aussi amusante qu’importante. Tout comme les travailleurs risquent de compromettre notre temps d'immobilisation déjà limité, perdre nos jours de neige et nos ouragans au profit du télétravail signifie perdre une pause forcée occasionnelle, temporaire et en quelque sorte saine pour notre poids lourd de "productivité".

Je soupçonne que le secret réside dans l'intégration du meilleur de l'économie virtuelle, mais également dans l'adaptation de nos modes de travail à l'environnement moderne. Dans un monde où nous

pouvez

être contactés par nos patrons 24h / 24 et 7j / 7 toute l'année, il devient de plus en plus important de demander si

devrait

être si accessible. Bien sûr, apprenons comment le télétravail temporaire peut nous libérer du trajet quotidien horrible et permettre à nos entreprises et organisations de mieux faire face aux perturbations. Mais n'oublions pas que nous devons tous jouer davantage. Après tout, les affaires lentes sont de bonnes affaires.

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